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腾冲市人民政府办公室2016年上半年工作总结
索引号: -30/2016-1114019 公开目录: 计划总结 发布日期: 2016年08月16日
主题词: 发布机构: 腾冲市人民政府 文    号:
 

今年以来,市政府办公室在腾冲市委、市政府的正确领导下,以开展两学一做学习教育为契机,坚持枢纽畅通、服务有效、责任到位、保障有力的工作方针,切实转变工作作风,不断提升综合服务能力,努力提高三服务水平,各项工作取得持续进步。上半年,共制发文件121件,承办请示、报告431件,办理传真电报586件,筹办、协办会议400余场次。

一、加强协调,注重实效

牢固树立全市工作一盘棋的思想,始终把握好服务全局、协调各方、承内联外的办公室工作基调,坚持全方位、立体化综合协调,做到无缝对接促实效、超前协调定方向。在工作统筹方面,联合市委办对全市党政机关办公室人员进行了业务培训,坚持不揽事与不推事相结合,业务性强、职责明确的事项坚决由部门牵头办理,对于综合性强、部门难以完成的事项,办公室不等不靠、主动承担,做到集中力量办大事、统筹力量保运转。在横向协调方面,进一步完善与市委办、人大办、政协办的沟通协作机制,形成部门联动、信息共享、力量互补的工作平台,为顺利完成重要接待、大型活动等提供强有力的保障。对上协调方面,准确领会领导决策和工作意图,注重做好领导之间的工作衔接和活动安排,避免工作脱节,确保了领导分工不分家,协调一致推进工作,并认真完成保山市政府办公室交办的工作任务。

二、提升服务,注重细节

坚持把工作中心放在提升三服务水平、发挥决策参谋作用等方面,始终把握好高效服务、优质服务的工作取向,坚持精益求精、细之又细的工作标准,做到大事做准、小事做精。办文方面,持续优化办理流程,不断鼓励微观创新,形成相对完备的文件制发体系,在确保政策性、操作性、合法性等基础上,更加突出文字校对、格式把关、内容精简等审查工作,全方位提高文稿质量。办会方面,对全市年度会议进行统筹安排,对会议规模、召开形式、会期等进行严格限制,实现压缩会议数量与提高会议质量两促进。在政务督查工作方面,进一步探索加强政府督促检查工作机制,着力强化政府各项工作的有效落实。上半年,组织开展实地督查9次,发出督查通知6份、督促检查办理事项通知单12份,上报政务督查专报16期,下发督查通报8期。

三、严肃责任,注重管理

始终把握好以制度管人管事的工作机制,坚持重要岗位和重要事项定人定责,不断提高办公室管理水平和工作效率。针对制度化和周期性等工作,固化操作流程,明确工作标准,从制度上推进业务水平总体平衡,力求实现做事有规可依、有据可查。为全面提升办公室人员的责任意识和工作质量,以文秘队伍为核心,建立文稿材料负面清单制度,对质量差、造成工作失误、带来负面影响等文件材料或其他工作教训,本着举一反三、共同提高的原则,以对事不对人的方式通过会议进行点评交流,促进办公室工作零失误。全面清理核查了办公室内部计算机、移动存储介质、传真机、打印机等载体,建立了基础台账,明确了责任人。强化值班制度建设,坚持领导带班、工作人员24小时值班制度,建立了应急视频会议室,积极做好省政府、保山市政府应急办组织的应急管理、应急视频点名等活动。调整充实了腾冲市应急委员会成员单位,组织开展了腾冲市2016年群众疏散应急演练,完善了城区19个应急避难场所设施和标识。

四、强化学习,注重提高

始终把握好学习教育这个主题,将加强学习作为提升思想层次、提高工作水平和效率的基础工作常抓不懈。一是落实学习制度。制定了政治理论学习计划,坚持召开周例会和内部交流学习会议,在方式上注重会议及时学、党员集中学、领导宣传学、个人对照学,组织干部职工认真学习习近平总书记系列讲话精神和省、保山市有关会议精神,注重把上级的新思路、新举措融会贯通到实际工作中,做到真学、真懂、真用。二是搭建学习平台。选择部分股室业务骨干定期从原股室脱岗到秘书股进行轮岗锻炼,面向全市各乡镇、市直各部门提供岗位开展顶岗培训,针对性地对政府系统办公室开展业务指导,促进全市政府办公室业务水平齐头并进。三是认真开展两学一做学习教育。制定了实施方案,组织开展集中学习8次、学习心得交流讨论3次。

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到存在的不足,下步工作中,市政府办将不断加强学习,努力在提高素质上求跨越,在工作方法上求突破,在服务质量上求提高,确保办公室工作快速、高效、协调运转。

       
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